Waarom zeggen we ‘met twee maten meten’? Betekenis en herkomst uitgelegd

Waarom zeggen we ‘met twee maten meten’? Betekenis en herkomst uitgelegd

Wat betekent ‘met twee maten meten’?

De uitdrukking ‘met twee maten meten’ wordt vaak gebruikt om aan te geven dat iemand onrechtvaardig of oneerlijk is in zijn oordeel. Het houdt in dat er verschillende standaarden worden gehanteerd voor vergelijkbare situaties. Bijvoorbeeld: als iemand streng is voor de ene persoon, maar een ander voor hetzelfde gedrag niet bekritiseert, dan wordt er 'met twee maten gemeten'.

Hoe gebruiken we deze uitdrukking in het dagelijks leven?

We komen deze uitdrukking regelmatig tegen in het nieuws, politiek en zelfs op het werk of in de privésfeer. Denk aan situaties waarin regels niet voor iedereen op dezelfde manier worden toegepast. Als een manager bijvoorbeeld een werknemer streng aanpakt voor te laat komen, maar een ander dat steeds door de vingers ziet, zullen collega’s misschien zeggen dat er met twee maten gemeten wordt.

De herkomst van de uitdrukking

De uitdrukking heeft haar oorsprong in de wereld van handel en rechtspraak. In vroegere tijden gebruikte men in markten en rechtbanken fysieke maten om dingen eerlijk af te meten, zoals graan of stoffen. Als iemand verschillende maten gebruikte bij verschillende klanten of partijen, werd dat gezien als bedrog of oneerlijkheid. De metafoor van de ‘twee maten’ werd zo een uitdrukking voor rechtsongelijkheid of partijdigheid.

Waarom is het belangrijk om hier bewust van te zijn?

Het idee van rechtvaardigheid is een belangrijk onderdeel van een goed werkende samenleving. Wanneer mensen het gevoel hebben dat er met twee maten wordt gemeten, daalt het vertrouwen in bijvoorbeeld de overheid, de rechtspraak of hun werkgever. Gelijke behandeling is niet alleen een moreel streven, het bevordert ook harmonie en respect tussen mensen.

Hoe voorkom je dat jij met twee maten meet?

Een goede manier om eerlijkheid na te streven is door regels en waarden consequent toe te passen. Denk na over je oordeel: behandel je mensen verschillend puur op basis van wie ze zijn, of beoordeel je hen op hun gedrag? Vraag eventueel feedback aan collega’s of vrienden wanneer je twijfelt. Zo zorg je ervoor dat je integer handelt.

Een tijdloze les

Hoewel de uitdrukking al eeuwenoud is, blijft deze nog steeds actueel. In een tijd waarin mensen zich steeds bewuster zijn van ongelijkheid en sociale rechtvaardigheid, is ‘met twee maten meten’ een belangrijk begrip om te begrijpen en mee te nemen in ons dagelijks handelen.